咨询业初级岗位或被AI取代 前麦肯锡员工受雇训练模型

　　近年来，咨询行业在英国、沙特阿拉伯和澳大利亚等主要市场面临诸多挑战。而如今，这一行业的最新威胁可能来自其内部。

　　文件显示，约150名曾在麦肯锡、贝恩、波士顿咨询公司（BCG）等企业任职的咨询顾问近期受第三方聘用，参与训练人工智能模型，让它们学习如何完成咨询行业中的初级任务。

　　这些文件显示，该项目代号为Argentum。据知情人士透露，该项目由一家数据标注初创公司负责运营，该公司此前曾协助组织百余名前投行员工参与训练OpenAI的系统，让其学会如何搭建金融模型。由于信息敏感，知情人士要求匿名。

　　这一动向正值全球咨询行业的关键转折期。受全球经济不确定性影响，企业对咨询服务的需求下滑，许多公司开始转向人工智能，以在降低人力成本的同时提升效率。

　　据此前报道，麦肯锡员工如今越来越多地通过一个名为Lilli的专属生成式AI平台起草建议书和制作PPT。

　　尽管Argentum项目的初衷是为咨询公司提供一种手段，将原本由初级员工完成的繁琐任务外包给AI系统，但这也可能意味着客户今后完全绕过管理咨询顾问，直接借助AI完成这些初级工作。

　　这也反映出人工智能已开始重塑多个行业。亚马逊近期宣布将裁撤约14，000个企业岗位。而本周早些时候，华尔街资深并购人士Paul Taubman曾警告称，大量资金正流入AI行业，由此带来的转型可能对全球经济体系带来颠覆性冲击。

　　文件显示，Argentum项目的招聘由一家AI驱动的招聘初创公司Mercor负责。项目任务涉及使用包括谷歌Gemini在内的AI模型。谷歌方面未对此置评。

　　申请人需上传简历并通过一次15分钟的AI面试，入选者将按日计酬。据一位知情人士透露，参与者每小时至少可获得110美元报酬，但每周最多工作19小时。

　　Mercor未就此置评。但其在官网发布的招聘广告确认公司正在寻找经验丰富的咨询顾问，“与一家领先的AI研究实验室合作，参与一个旨在评估并提升尖端AI模型能力的长期项目。”

　　招聘要求显示，理想候选人需具备两年以上麦肯锡、贝恩、BCG或其他同等级咨询公司的工作经验。